让工匠精神成为有色工业转型发展的新引擎|开云体育入口

2022-12-31

本文摘要:目前,工匠精神一词大大加剧。

目前,工匠精神一词大大加剧。李克强总理在政府工作报告中明确提出,希望企业积极开展个性化定制、柔性化生产,培养精益求精的工匠精神,减少品种、质量,创造品牌。第一次提到工匠精神。

此后,李克强总理在3月29日召开会议的第二届中国质量奖颁奖典礼上发表了重要指示时,发扬工匠精神,勇于攀登质量高峰,创造出更多消费者失望的知名品牌。面对新常态,站在十三五发展的起点,李克强总理在近一个月的时间里,两次提及匠人精神,说明匠人精神已经成为质量强国这一国家战略的文化内涵和构成部分,从现实来看,南北生产强国、质量强国、供应外侧结构性改革、结构调整、产业升级都迫切需要匠人精神,匠人精神是推进供应方改革的新动能,是经济变革升级的引起因素,是推进大众创业、万众创意的最重要途径。匠人精神引起的回响,是人们对中国生产的希望,是市场对创造性产品的期待,是消费者对产品质量的期待。时代呼唤工匠精神,国家需要工匠精神。

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有色行业的变革发展离不开工匠精神。要在整个行业发扬工匠精神,首先要有坚韧的决心和毅力。匠人精神绝不是短期内可以重制的,而是由多年累积传承构成的工业文化传统和民族精神,包含着非常丰富的内涵,我们要以铁杵成针的韧性,不断解决发展中的各种难题。目前,有色行业遇到了前所未有的困难和挑战,增长速度的上升和生产能力不足并存,通过技术、服务等方面的构筑想法,打造适当市场需要的产品和服务的战斗已经开始。

谁能迎合发展趋势,有效平衡供求两端,提高供应体系质量和效率,谁能在经济发展大潮中掌握胜利券。只有厚积累才能变薄。有色行业科技创创造性突破,依靠企业家们多年踏实、不懈的探索。

这也是工匠精神最差的反映。要在整个行业发扬工匠精神,有心,踏实集中精神。

一心一意地聚集精力和智慧,大大提高产品和服务,在专业领域大大追求进步。要以钉子的精神,向目标自信百倍,寻找正确的方向前进。目前,中国制造业不存在低端产品不足等问题,产品同质化相当严重,高端、个性化产品不足等问题,有色行业也不存在一定程度的问题。

这更需要我们弘扬工匠精神,遇到困难不弱,面对对立不可避免,精益求精,以落后的战略眼光,落后计划发展,提高研究开发能力,始终保持创造性的热情,集中精力大大开发低、精、钝的产品,大大适应环境市场的需求在整个行业中弘扬工匠精神,重视细节,最大限度地执着终极。工匠精神的核心理念是,最大限度地执着终极,只要有第一线的提高空间,就择手段需要时间,不累,必须重复改良。

产品质量是企业生存的灵魂,有色企业以低工艺水平、低产品质量为目标,确实要从创造性、领先开始,创造自己的核心竞争力,满足市场确实是必要的。在全社会强烈倡导贯彻工匠精神的过程中,有色行业应切削具有行业特质的工匠精神,追求世代传承,成为有色工业变革的发展,建设有色金属工业强国的文化基因和精神支持。


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